Faire garder son (ses) enfant(s) est un acte de confiance fort. Ponctualité, fiabilité, honnêteté, discrétion et adaptabilité sont les qualités nécessaires pour créer un climat de confiance réciproque auquel la Figolette attache une importance primordiale.
La motivation et la volonté de progresser sont des facteurs importants de réussite dans la mission qui vous est confiée. Vous pourrez compter sur nous pour prendre en compte vos avis et suggestions, permettant d’améliorer le fonctionnement et de participer à la vie de l’entreprise, qui existe grâce à vous.
Vous serez recrutés aussi pour votre passion de la relation à l’enfant et votre envie d’assurer des gardes actives. Cette passion, parents et enfants la ressentent tout de suite. Elle assurera donc d’excellents moments partagés avec les petits, les familles et l’équipe de la Figolette.
Nous sommes également particulièrement attentifs aux souhaits des salariés en termes de lieux de missions ou de nombre d’heures désirées, tout en respectant les attentes et exigences de nos clients. En tant que salarié de La Figolette vous devrez respecter le mode de vie, les consignes de la famille et le rythme des enfants.
La garde active est un principe cher à La Figolette.
En tant qu'intervenants La Figolette, vous n'êtes pas des " gardes " d’enfants au sens strict, mais des personnes qui vont participer activement à l’éveil, l’épanouissement, le bien-être et le développement physique et psychomoteur des enfants dont vous avez la charge.
Cela signifie que nous attendons de vous une forte implication en accord avec la demande des parents. Nous sommes là pour vous y aider et vous apporter des conseils et solutions le cas échéant.
